新春将至，岁寒情暖。1月26日，中国稀土集团党委委员、副总经理王涛深入广晟有色调研并开展节前走访慰问活动，向老党员、老干部、劳动模范和困难职工送上诚挚问候和新春祝福。

上午，王涛先后走访慰问了兴邦公司老党员、困难职工和劳模代表，与他们促膝交谈，关切询问他们的身体状况、家庭情况以及生活中遇到的困难和需求，认真倾听他们的心声，悉心叮嘱他们要注意防寒保暖、保重身体，有困难及时向党组织反映。

座谈会上，王涛与兴邦公司干部职工代表深入交流，对兴邦公司近期取得的成绩予以肯定。他指出，兴邦公司要加大力度改革攻坚，摸准客户需求脉搏，立足优势、挖掘潜力，提升核心竞争力，打造差异化、特色化“拳头产品”。

一是坚定不移实施科技兴企、人才强企战略。将青年创效创效工作纳入重点任务研究部署，在完善制度体系、人才梯队建设和创新平台等方面，加强组织领导和机制保障，支持青年挑大梁、当主角。

二是深入推进企业文化建设，找准党建引领企业文化建设着力点，充分利用“三会一课”和主题党日等活动，传播先进文化理念，厚植法治合规文化，常态化教育引导干部职工团结协作、遵纪守法、顽强拼搏。

三是加快培育新质生产力，以成本管控为核心，持续探索数字化、智能化转型新路径，擦亮绿色、智能制造名片，扎实推动企业高质量发展行稳致远。

下午，王涛登门看望广晟有色退休老干部陈坤锐，与其唠家常、话冷暖，送上新春祝福和节日慰问，感谢他多年来为广晟有色发展作出的突出贡献，并向他介绍了过去一年集团公司改革发展取得的新成效、新变化和下一步发展规划，希望他能一如既往关心支持企业发展。

集团公司法律合规部有关人员，广晟有色党委书记、董事长杨杰，党群工作部(工会办公室)、人力资源部主要负责人陪同走访慰问。